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Für uns ist das mit dem Mutterpass komisch, weil wir eben unseren Mutterpass immer erst bekommen haben, wenn auf dem US zu sehen war, daß das Herzchen schlägt. Vorher machte es keinen Sinn, einen Mutterpass auszustellen. Ihn auszufüllen ist ja auch mit bestimmten Untersuchungen verbunden macht für die meisten FÄ keinen Sinn. Der Pass kostet trotz allem ja auch etwas und ihn dann im Grunde genommen umsonst auszustellen und dann wegzuwerfen bringt nichts. Daher geben ihn die meisten FÄ erst raus, wenn das schlagende Herz auf dem US zu sehen ist. Bei mir war sogar immer so, daß ich dann erst bei der Untersuchung, die auf die Untersuchung mit dem schlagenden Herzchen folgte, bekommen habe. Ich war übrigens u.a. durch Wohnortwechsel oder in Rente gehende FÄ bei verschiedenen FÄ gewesen und es war da dann immer so. Daher kenne ich es nicht anders und auch von Freunden und Bekannten kenne ich es nur so. Aber wie Du schon sagst, manche Ärzte machen es halt anders.
Ich denke auch mal, daß sie es dann mit Sicherheit anders gemeint hat als sie davon gesprochen hat, daß es mit zwei Kindern nicht einfach wird. Wenn sie von ihrer Tochter erzählt hat, daß diese mit zwei Kindern auf dem Arbeitsmarkt Probleme hat und sie dann vielleicht sagt, daß man es sich überlegen sollte, war es mit Sicherheit anders gemeint als Du es verstanden hast. Sie meinte damit bestimmt nicht, daß Du abtreiben sollst. Das würde wie gesagt absolut ihre Kompetenzen überschreiten und sie könnte durch solche Äußerungen im schlimmsten Fall sogar ihre Zulassung als Ärztin verlieren.
Zumal: Mit zwei Kindern ist es wirklich nicht einfach einen Job zu bekommen. Du hast Deinen Sohn alleine großgezogen, okay. Aber zwei Kinder muß man dann erstmal unter einen Hut bekommen. Dein Großer geht ja in die Schule. Dann ihn morgens fertig machen zur Schule, das Baby dann auch versorgen gleichzeitig, den Haushalt machen, Mittagessen kochen, Wäsche waschen, bügeln, einkaufen gehen, den Großen vielleicht mal irgendwohin chauffieren , Hausaufgaben mit ihm machen usw. Dann werden die Kurzen auch mal krank und man muß sich dann meistens um zwei Kids kümmern, weil sie sich gegenseitig anstecken. Da dann noch arbeiten gehen wird schwierig und AG schrecken dann davor zurück, Mehrfach-Mamas einzustellen, weil sie eben halt diese Schwierigkeiten kennen und wissen, daß diese dann oft Fehlstunden haben werden und man sie dann ersetzen muß. Da hat die FÄ gar nicht so Unrecht, wenn sie sagt, daß man es dann schwer hat einen Job zu finden. Zumal muß der Job ja von den Arbeitszeiten her passen und auch das wird nicht leicht. So einfach wie mit einem Kind ist das nicht. Ich spreche da aus Erfahrung, glaub´mir.