Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Beschäftigungsverbot.
Zur Zeit bekomme ich immer wieder mit wenn jemand Schwanger wird, dann kommt die Schwangere „sofort“ in das Verbot rein!
Ich Arbeite im Lebensmittel Bereich und da wär mir interessant ob es Tatsache so ist oder von Chef zu Chef ist?
Denn mein Chef meinte zu einer neuen Kollegin wenn sie schwanger wird, kommt sie in das verbot „sofort“ rein.
Was ist denn jetzt Tatsache?
Mit freundlichen Grüßen