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Würdet ihr trotz Beschäftigungsverbot zur Betriebsfeier gehen?
sophie2689
03.06.2015 | 11 Antworten
03.06.2015 | 11 Antworten
Hi ... Frage steht ja oben ...
ich würde von meinen Kollegen gefragt, ob ich zum Bertriebsfest komme. Grundsätzlich würde ich mich voll freuen alle mal wieder zu sehen, da ich ja auch so sehr an meiner Arbeit hänge.
Aber irgendwie hätte ich da nen schlechtes Bauchgefühl bei ... ich meine ich bin schwanger, gehe nicht arbeiten, aber zur Betriebsfeier? Is irgendwie komisch. Obwohl meine Kollegen meinten, ich brauche mir da kein Kopf machen, denn es ist ja keine Krankschreibung.
Was meint ihr?
Ich glaube auch nicht, dass mir das einer komisch auslegen würde, aber ist trotzdem komisch
ich würde von meinen Kollegen gefragt, ob ich zum Bertriebsfest komme. Grundsätzlich würde ich mich voll freuen alle mal wieder zu sehen, da ich ja auch so sehr an meiner Arbeit hänge.
Aber irgendwie hätte ich da nen schlechtes Bauchgefühl bei ... ich meine ich bin schwanger, gehe nicht arbeiten, aber zur Betriebsfeier? Is irgendwie komisch. Obwohl meine Kollegen meinten, ich brauche mir da kein Kopf machen, denn es ist ja keine Krankschreibung.
Was meint ihr?
Ich glaube auch nicht, dass mir das einer komisch auslegen würde, aber ist trotzdem komisch
11 Antworten
[ von neu nach alt sortieren ]1 Antwort
Also wenn ich ein gutes Verhältnis zu den Kollegen habe und meine Arbeit gerne gemacht habe, dann ja. Aber ich kann dich verstehen. Ist schon ein komisches Gefühl!
Gelöschter Benutzer | 03.06.2015
3 Antwort
Ich denke es kommt auf den Grunde des Beschäftigungsverbotes an. Im Zweifel rufe deinen direkten Vorgesetzten an und frage nach. Es kann positiv sein, dass du auftauchst, kann aber auch für negative Stimmung sorgen. DAS kläre in jedem Fall vorher mit deinem Chef ab
Solo-Mami | 03.06.2015
4 Antwort
Wenn es sich um ein Betriebsfest inkl. Betriebsversammlung handelt, wo der Personalrat eingeladen hat - dann kannst du da selbstverständlich auch auftauchen .
Solo-Mami | 03.06.2015
5 Antwort
@SrSteffi
Naja, die Gründe kennt mein AG nicht. In dem Schreiben steht nur, dass bei fortlaufender Beschäftigung, das Wohl von Mutter und Kind gefährdet ist.
sophie2689 | 03.06.2015
6 Antwort
@Solo-Mami
Hm . lieben Dank. Ich werde wohl mal durch die Blume nachfragen .
sophie2689 | 03.06.2015
7 Antwort
Im Prinzip kannst du hingehen. Es hat ja einen Grund warum du dich im BV befindest, aus gesundheitlichen Gründen oder weil du deine Tätigkeit schwanger nicht machen darfst. Wenn das Verhältnis gut ist würde ich schon hingehen, das zeigt, dass du dich am Betrieb interessierst.
Haselmaus123 | 03.06.2015
8 Antwort
Hmm . abgesehen davon, ob ich gehen würde oder nicht, kann es da ein anderes Problem geben: Grundsätzlich bist Du wahrscheinlich nicht versichert, wenn Du trotz BV an "betrieblichen" sachen teilnimmst! Klär das mal .
Ich würde gehen.
Gelöschter Benutzer | 03.06.2015
9 Antwort
Ein Beschaeftigungsverbot verbietet dir zum Wohle deiner und der Gesundheit deines Kindes ja nur die Ausuebung deiner bisherigen Beschaeftigung. Das heisst ja nicht, dass du nun nur nochbzu hause sitzen darfst. Ich denke die Kontaktoflege zu deinen Kollegen ist wichtig.Geh ruhig hin.
pueppie397 | 03.06.2015
11 Antwort
In meinem Betrieb würde ich definitiv hingehen und würde auch vom Chef ne Einladung dafür kriegen..
gina87 | 04.06.2015
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