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Ab drei Jahren besteht kein Anspruch mehr .
Du arbeitest ja schon in TZ. Solltest du mit den Stunden hochgehen bekommst du nicht nur mehr Geld, auch dein zeitlicher Anspruch auf Betreuung für das Kind erhöht sich.
Vollzeit und Schicht würde ich an deiner Stelle nicht machen, ist nur Stress und die Betreuung rund um die Uhr ehr schwierig.
Vorschlag: wenn Vollzeit für dich z.b. 40 Stunden bedeutet, dann beantrage z.b. 39 Stundenerhöhung . damit fällst du noch in die Teilzeit und kannst ganz normal eine Schicht arbeiten, hast aber fast Vollzeitgehalt.
Ich mach das ab Dezember auch . Mo-Fr, Tagesdienst, Wochenende frei, Feiertage automatisch frei und bekomme über den Daumen gepeilt zu 98% das Grundgehalt was auch mein Kollege bekommt, der voll dabei ist . Nur ich habe es weitaus entspannter ;-)