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Dukannst bei deiner Krankenkasse mal anrufen und fragen, ob dir nach der Geburt eine Haushaltshilfe bezahlt wird, falls du nicht in der Lage bist, dich um die Kinder zu kümmern. Manche Kassen zahlen das.
Aber wenn dein Mann keinen Urlaub mehr bekommen hat, als diese eine Woche, dann wird es dem Arbeitsverhältnis wohl nicht förderlich sein, wenn ER sich freistellen lässt. Er könnte, wenn die Kasse es zahlt, als diese Haushaltshilfe fungieren und die Kasse zahlt dann einen Lohnanteil als Ausgleich. Ich habe halt nur Zweifel, dass der Chef darüber begeistert sein wird, wenn er ihm schon nicht mehr Urlaub gibt. Das gleiche gilt dann wohl auch für die Elternzeit.
Bei meinem Mann war es genauso. Meine Kasse hätte es nicht gezahlt . Elternzeit hätte er nicht nehmen können, da hätten die sich nach jemand anderem umgeguckt. Heute kannst du dir als Arbeitnehmer nur in der Theorie Elternzeit leisten als Mann. In der Praxis fliegst du raus, da finden sie schon einen Grund.