Hallo,
meine Karenz endet am 1. Juli, da wird mein kleiner Schatz 2 Jahre. Nun hab ich von dieser Elternteilzeit gehört, die man in Anspruch nehmen kann. Muss diese aber spätestens 3 Monate vor Inanspruchnahme mit den Chefitäten geklärt haben ..
Dazu hätte ich jetzt einige Fragen und hoffe, diese von euch beantwortet zu bekommen :)
1) Wie lange ist der Kündigungsschutz bei einem Betrieb ab 20 MA und Beschäftigungsdauer von mind. 3 durchgehenden Jahren?
2) Wie lange ist der Kündigungsschutz bei einem Betrieb unter 20 MA?
3) Was ist eine Motivkündigung, bzw. Motivkündigungsschutz?
4) Was wäre, wenn ich vor Ende der Karenz schwanger werde? Hab ich dann den gleichen Kündigungsschutz? Kann ich dann trotzdem die Elternteilzeit in Anspruch nehmen?
5) Was ist, wenn ich während der Elternteilzeit schwanger werde? Wie hoch ist dann das Wochengeld? In der Höhe des derzeitigen Gehaltes?
Sodale, ich hoffe, ihr könnt mir meine Fragen beantworten .. und danke schon mal im Voraus!
Liebe Grüße an alle Mamis!
Nicole