Wochengeld in Österreich

Was sollte man beim Wochengeld beachten?

Den Antrag für Wochengeld kann man ab der achten Woche vor dem errechneten Geburtstermin bei seiner jeweiligen Krankenkasse stellen. Die Antragsformulare müssten innerhalb von rund vier Wochen, nachdem Du den Antrag eingereicht hast, bearbeitet sein. Wenn es viel länger dauert, müsstest Du Dich noch ein Mal mit Deinem Sachbearbeiter in Verbindung setzten, da Dir das Geld rückwirkend ausgezahlt wird.
Zu den Unterlagen fügst Du

• Deine Arbeits- oder Entgeltbestätigung
• Bescheinigungen über weitere Leistungen wie Kinderbetreuungsgeld, Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe und
• eine ärztliche Bescheinigung über den voraussichtlichen Geburtstermin bei.

Solltet Du jedoch schon vor der Schutzfrist zum Beispiel aus gesundheitlichen Gründen ein Arbeitsverbot von Deinem Arzt erhalten, muss Du Deiner Krankenkasse dieses Freistellungszeugnis zukommen lassen.Das Wochengeld berechnet sich aus dem Verdienst der letzten drei Monate vor dem Mutterschutz, in denen Du gearbeitet hast. Insgesamt erhältst du 16 Wochen lang Wochengeld. Acht Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt. In Österreich gibt es einige spezielle Fälle zu beachten.

• Wenn Du Kinderbetreuungsgeld bekommst und vorher einen Anspruch auf Wochengeld hattest, bekommst Du 26,15 Euro täglich.

  Hinweis: Mehr zum Thema Kinderbetreuungsgeld kannst Du in unserem Artikel Kinderbetreuungsgeld in Österreich nachlesen.

• Als Bezieherin von einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld beträgt die Höhe des Wochengeldes insgesamt 125 Prozent des vorherigen Geldes.
• Solltest Du Arbeitslosengeld- oder Notstandshilfebezieherin sein, bekommst Du während des Mutterschutzes eine 80 Prozent höhere Leistung, also insgesamt 180 Prozent des Letztbezuges.
• Bei geringfügig beschäftigten Frauen, die zusätzlich selbst versichert sind, beträgt das Wochengeld täglich acht Euro.
• Wenn Du Dich während der Schwangerschaft in einer Pflichtversicherung befunden hast, die mindestens drei Monate ununterbrochen gedauert hat und nun beendet ist, dann hast Du auch Anspruch auf Wochengeld. Wichtig ist hierbei jedoch, dass Du das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt hast.
• Angenommen Du bist eine freie Dienstnehmerin, wird die Höhe des Wochengeldes entsprechend Deines auf das Jahr gerechneten Einkommens berechnet.

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